El Ayuntamiento de Sant Josep, a través del Servicio de Ocupación de las Islas Baleares (SOIB), ha contratado a un total de 17 personas del municipio para participar en dos proyectos que tienen como objetivo facilitar el acceso al mercado laboral a jóvenes y trabajadores de más edad. Por un lado, se da formación y trabajo a jóvenes del municipio y por el otro, se contrata a parados de más edad para trabajar en las brigadas. Se decidió centrarse estos colectivos porque son los que tienen más dificultades a la hora de encontrar trabajo.
La teniente de alcalde de Sant Josep, Paquita Ribas, y la directora insular del SOIB de Ibiza, Dolors Roig, han presentado hoy en el Vivero Municipal el programa “Es Romaní”. Se trata de una iniciativa co-financiada por el Fondo Social Europeo y que combina la formación y la experiencia práctica y remunerada de la jardinería. Participan un total de 10 jóvenes, que realizan actividades que les permitirán obtener una titulación profesional como auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería, así como en instalaciones y mantenimiento de zonas verdes. Además, se les da también formación complementaria en informática, orientación laboral y sensibilización en la igualdad de oportunidades. Este proyecto se inició en el mes de enero y tiene una duración de 12 meses, durante los cuales los alumnos reciben un salario equivalente a la parte proporcional de trabajo efectivo de su jornada laboral. El SOIB subvenciona esta iniciativa con 204.719 euros, a los que hay que añadir los recursos propios de la corporación, como personal técnico, vehículo municipal u otros gastos.
“Con esta formación después se les abren las puertas para ir a buscar trabajo en cualquier empresa del sector. Recordamos que son alumnos que no han trabajado nunca y que no tienen formación, por lo que todo lo que se les dé es provechoso para su futuro, ya que son gente joven que todavía tienen mucho por aportar “, explicó Ribas.
En estos momentos, el Ayuntamiento tiene en marcha dos programas más de empleo de trabajadores parados de más edad, cofinanciados con 72.1000 euros por el Fondo Social Europeo.
Empleo para mayores de 45 años
Por un lado, se han contratado 7 trabajadores a jornada completa por un período de 6 meses, que están empleados en labores de mantenimiento. Además, está el programa de Línea Verde, cuyo objetivo es dar apoyo a los operarios de mantenimiento municipales que se encargan de dar respuesta a la demanda ciudadana generada por este nueva aplicación, que permite a los vecinos y vecinos del municipio contactar de forma directa con el Consistorio para avisar de problemas de mantenimiento: calles en mal estado, mobiliario urbano roto, fugas de agua, etc … Este último programa cuenta con 4 trabajadores y el importe subvencionado es de 40.800 euros.
Finalmente, la directora del SOIB ha explicado que ya está trabajando para sacar nuevas convocatorias para este verano. “Habrá convocatoria tanto para visibles (mayores de 45 años) como de garantía juvenil, pero en este caso habrá una pequeña diferencia respecto a lo que estamos haciendo este año, ya que además de ocupar y formar a jóvenes de 16 a 29 años sin estudios, también se hará un curso para jóvenes con estudios universitarios que nunca han podido ejercer un trabajo de su especialidad “, destacó.
