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L’Ajuntament de Sant Josep de sa Talaia pone a disposición del Consell d’Eivissa un terreno para ubicar un subparque de bomberos que dé cobertura a todo el sur de la isla

L’Ajuntament de Sant Josep de sa Talaia ofrece al Consell d’Eivissa un terreno donde ubicar un nuevo subparque de bomberos que dé cobertura a todo el sur de la isla de Eivissa. En atención al plan de ampliación del servicio insular de Bomberos anunciado por la institución insular, que además de mejorar las actuales instalaciones, plantea la creación de dos subparques, uno al norte y otro al sur de la isla, y para agilizar la implementación de estas medidas, l’Ajuntament de Sant Josep “ha hecho una prospección de las posibles ubicaciones” y está en disposición de ofrecer unos terrenos que el alcalde, Josep Marí Ribas, cree “del todo adecuados “para hacer esta instalación” tan necesaria para nuestro municipio y para el conjunto de la isla “.

El espacio que ya se ha puesto a disposición del Consell es un terreno de propiedad municipal ubicado al final de la Avinguda de Sant Agustí, en Port des Torrent, junto al depósito de agua situado en este punto del municipio. Desde el Consistorio se considera que desde este lugar se puede cubrir una parte muy importante de los dos municipios del sur de la isla, Sant Josep de sa Talaia y Sant Antoni, dado que se trata de un terreno situado justo en el medio del área geográfica a la que dará servicio. Cabe decir que se ha valorado también la proximidad a las principales vías de comunicación del área, y desde este punto de vista desde el Ayuntamiento se cree que “se reduce sensiblemente el tiempo que se tarda actualmente en llegar del único parque de bomberos a cualquier alerta que se produce en la parte sur de la isla “.

Marí Ribas comparte la preocupación por la tremenda amenaza que supone el fuego en nuestra isla y está de acuerdo con la voluntad expresada desde el Consejo que la respuesta preventiva ante este elevado riesgo, aunque es una competencia de los municipios, se ha de dar de forma mancomunada en el caso de Ibiza. Por eso San José colaborará con el resto de ayuntamientos y con el Consejo a la hora de aportar soluciones que permitan mejorar y hacer más eficaz el servicio insular de bomberos.

En esta línea, con la puesta a disposición de estos terrenos también se hace efectiva una aspiración antigua como es “acercar al municipio los recursos necesarios para tener más cerca los medios para extinguir los posibles fuegos”, ha dicho la concejala de Medio Ambiente, Mónica Fernández.

Esta propuesta se ha hecho llegar ya a la presidencia del Consell d’Eivissa, después de algunas conversaciones mantenidas en las que se ha informado de un plan de gran alcance para aumentar los medios de que dispone actualmente el servicio de bomberos. En caso de que esta ubicación se considere adecuada por parte de la institución insular, los trámites administrativos se podrían completar en el plazo de unos pocos meses. De esta forma, ya estarían a su disposición por el momento en que se decida acometer la construcción del subparque, “una actuación que tenemos la confianza que se decidirá en un futuro no muy lejano”, según ha reiterado el alcalde.

Finalitza el programa SOIB Visibles 2018 gestionat per l’Agència de Desenvolupament Local de l’Ajuntament de Sant Josep

El programa SOIB Visibles 2018 anomenat Sant Josep Actiu finalitza havent donat l’oportunitat de treballar a la corporació local a 6 operaris de serveis múltiples i 4 ordenances en els dos períodes en què s’ha desenvolupat el programa.

Els contractes han estat de 6 mesos de durada dels quals s’han beneficiat 10 persones aturades de llarga durada majors de 35 anys residents del municipi, en concret 4 dones i 6 homes. Aquest programa es finança amb fons del Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social amb 79.717,60 euros pels dos períodes.

Durant el període de contractació, les persones participants del programa han portat a terme 2 obres d’interès social en espais públics, millorant les seves instal·lacions i l’atenció al públic, a més han rebut orientació laboral per part del SOIB i part d’ells han realitzat el curs de carretó elevador amb l’objectiu de millorar les seves oportunitats de inserció. Cal destacar que un dels participants del programa s’ha incorporat a una empresa privada amb un contracte estable on han valorat molt positivament el pas pel programa i aquesta formació rebuda.

La primera obra s’ha basat en el manteniment general en matèria de neteja viària, obres de pintura, electricitat, neteja de zones municipals com instal·lacions esportives, parcs i jardins, centres culturals mentre que la segona obra ha estat destinada a reforçar l’atenció telefònica i presencial, el tractament de documents, arxiu i digitalització.

L’Ajuntament de Sant Josep de sa Talaia da a conocer el nuevo servicio de recogida de animales que comenzará a operar en el municipio a las entidades animalistas

La concejala de Bienestar Animal, Guadalupe Nauda, y la concejala de Contratación, Pilar Ribas, han presentado a las entidades animalistas las novedades que supondrá la entrada en funcionamiento en unos días del servicio de recogida y gestión de animales en el municipio, que por primera vez se ha adjudicado mediante concurso público de libre concurrencia, en un encuentro que en las dependencias municipales de Sant Jordi. Cabe decir que la empresa que finalmente ha obtenido el contrato es la Fundación Natura Parc, ya implantada en Mallorca, desde donde presta un servicio muy valorado en tareas como la recuperación de animales salvajes heridos, pero que dispone de unas instalaciones propias en Eivissa para dar servicio al municipio de Sant Josep de sa Talaia.

En el encuentro, convocado por Nauda para aclarar todas sus dudas en aspectos relacionados con las condiciones de la adjudicación, se ha destacado que con este contrato público por primera vez “se obliga a garantizar un servicio de calidad en el cuidado de los animales acogidos e impone a la empresa condiciones como el sacrificio cero, dado que la eutanasia sólo estará permitida por razones humanitarias”.

La concejala de Bienestar Animal ha explicado que la recogida de animales operará las 24 horas del día. También ha ofrecido a las entidades asistentes, más de una decena, “toda la colaboración para recoger ideas y propuestas que hagan mejorar el servicio”, con la voluntad de mantener “una comunicación fluida y poder contar con el trabajo imprescindible que hacen también todas estas asociaciones “, a quien ha agradecido su dedicación.

Nauda ha detallado también los pasos que se harán en los próximos días con motivo del inicio de la concesión a Natura Parc, dispuesto por el momento de unas instalaciones con capacidad para una veintena de animales, y la etapa de transición que se hará con la empresa que hasta ahora prestaba este servicio.

Ribas ha recordado que el concurso quedó desierto en una primera convocatoria y que no se pudo adjudicar hasta la segunda, cuando se presentó una única empresa que cumpliera todos los requisitos legales para optar al servicio. También ha recordado que el contrato se ha adjudicado por dos años, un periodo corto que permitirá “introducir mejoras en el futuro en caso de que se considere necesario”.

Nauda y Ribas han destacado el tono cordial del encuentro y las propuestas en positivo que se han recogido de las entidades asistentes, al que han agradecido su implicación en la lucha por los derechos de los animales. También han resaltado que esta es una preocupación “compartida por el equipo de gobierno, que por primera vez dispone de un área de Bienestar Animal”.

Sant Jordi de ses Salines, 11 de julio de 2019

La Agencia de Desarrollo Local de l’Ajuntament de Sant Josep de sa Talaia pone en marcha el programa de formación en administración T’Atenem Sant Josep II

La concejala de Bienestar Social y teniente de alcalde del Área de Ciudadanía, Ana Ribas, visitó ayer por la mañana al alumnado trabajador del nuevo programa SOIB Joven Formación y Empleo, que l’Ajuntament de Sant Josep de sa Talaia puso en marcha el pasado 28 de marzo con el título T’Atenem Sant Josep II. Este programa está financiado por el SOIB con la participación del SEPE y la cofinanciación del Fondo Social Europeo (FSE).

Los 10 participantes de este programa de garantía juvenil, que tiene una duración de 12 meses, recibirán 390 horas de formación del certificado de profesionalidad Operaciones auxiliares de servicios administrativos y generales, combinadas con 930 horas de experiencia profesional remunerada. El alumnado también se formará en inglés niveles A1 y A2, con 150 horas de formación por cada nivel y contarán con 25 horas de formación en la especialidad de informática e internet, 20 horas de sensibilización en igualdad de oportunidades y 15 horas de Inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo.

El objetivo de este programa es aumentar las posibilidades de inserción de los participantes y responder a las necesidades del mercado de trabajo mejorando las aptitudes y competencias profesionales del alumnado trabajador haciendo especial énfasis en la formación de operaciones de auxiliar administrativo, profesión con gran número de salidas profesionales, y reforzado con el idioma de inglés para ser un perfil profesional mucho más atractivo en funciones de atención al público.

Esta es la segunda vez que l’Ajuntament de Sant Josep desarrolla este programa para jóvenes mejorando la calidad de la oferta de los servicios y actividades municipales ayudando a agilizar la gestión documental y reforzando la atención al público en los diferentes departamentos del Ayuntamiento, que a su vez, forma jóvenes competentes para realizar tareas administrativas.

Sant Josep de sa Talaia, 10 de julio de 2019.

Música, teatro, deporte y tradiciones para celebrar la patrona del mar en es Cubells el próximo fin de semana y el dimarts 16 de juliol, día de la Virgen del Carmen

El Ayuntamiento de Sant Josep de la Talaia colabora con las fiestas del Carme 2019 que organizan los vecinos des Cubells con un programa muy completo que tendrá a la música más dura como protagonista y a unos invitados muy especiales: The Great Southern, uno de los mejores grupos que versionan temas de la mítica banda de metal Pantera. Serán el remate de la primera edición del Carme’n’rock, tras Poison Ivy y Apotropaico, que actuarán junto a los catalanes el próximo sábado, 13 de julio, a partir de las 21 horas. Con ellos terminará el primer día de fiestas, entre deportes y juegos de agua para que disfruten los más pequeños y activos. El domingo el plato fuerte será el teatro, con el estreno mundial de la rondalla ‘Joanet de sa gorrineta’ y el día grande de las fiestas tendrá su momento más animado con la actuación de Rels, una de las formaciones más activas de la isla.

El sábado, 13 de julio, el programa comienza a las 10 horas con una salida en kayak de tres horas a la que los interesados ​​pueden inscribirse hasta el próximo jueves, 11 de julio, en Can Real. Después de comer y descansar, la fiesta sigue a las 17.30 con juegos de agua para grandes y pequeños a cargo de s’Espurna en la plaza de s’Església.

Por la noche, llega la hora del rock con The Great Southern, la formación integrada por músicos del nivel de Achokarlos, que acumula más de 12 millones de reproducciones de sus covers de Dimebag Darrell y más de 20 años en los escenarios con grupos como Exquisite Pus y Cockoroch; Blas, ex K-Tulu, al cargo de la percusión; Jacob, vocalista de Vendetta Fucking Metal a quien toca emular la actitud de Phil Anselmo en el escenario y David al bajo.

La fiesta sigue el domingo con una mañana dedicada a la tradición, con la misa seguida de procesión por el mar, desde las 10 horas. Al Solpost, a las 21 horas, se hará el estreno mundial de la rondalla ‘Joanet de sa gorrineta’, adaptada por el GTEC Júnior en el escenario del chiringuito.

El día grande de estas fiestas, el martes 16 de julio, la iglesia acogerá la misa del Carmen seguida de procesión y baile payés con el Grupo Folklórico de San José de la Talaia, a partir de las 20 horas. Después, a las 21.30 serán los ibicencos Rels los encargados de poner música a la fiesta en el chiringuito.

Sant Josep de sa Talaia, 9 de julio de 2019

Los expertos de la Comissión Internacional para la Conservación del Atún (ICCAT) ponen en común sus protocols de observación en la presente campaña en las dependencias de Sant Jordi de l’Ajuntament de Sant Josep de sa Talaia.

Una vez finalizada la campaña de seguimiento de los atunes atlánticos que entran en el Mediterráneo, los expertos de la Comisión Internacional para la Conservación del Atún (ICCAT, por sus siglas en inglés) han hecho en las dependencias municipales de Sant Jordi, cedidas por el Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, la puesta en común y homogeneización de criterios fractales entre los observadores de todo el Mediterráneo que han intervenido este año. Este encuentro se celebró el pasado viernes, 5 de julio, por la tarde.

El ICCAT hace años que realiza campañas de seguimiento de los atunes. El objetivo de estas campañas es conocer con más detalle los movimientos de los túnidos y obtener información sobre la evolución de las poblaciones de esta especie. Además, también se recoge información de otras especies que se identifican durante la campaña, como pueden ser ballenas, cachalotes, tortugas, etc.

Una parte de las campañas se llevan a cabo desde Eivissa, donde el equipo del ICCAT realiza vuelos en avioneta por todo el Mediterráneo Occidental para detectar la presencia de atunes y otros animales. El año pasado, aprovechando la presencia del equipo del ICCAT en la isla, el científico y coordinador de la campaña, José Antonio Vázquez, impartió una charla, con el nombre ‘Nuestra mar desde el cielo’, para dar a conocer los trabajos del ICCAT y las diferentes especies marinas que se identifican durante las campañas. Esta charla se organizó conjuntamente entre las Reservas Naturales des Vedrà, es Vedranell y los Islotes de Ponent y l’Ajuntament de Sant Josep de la Talaia.

Sant Josep de sa Talaia, 6 de julio de 2019

El pleno del Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia aprueba la asignación de funciones de los regidores del equipo de gobierno, con un aumento del número de los que tendrán dedicación exclusiva a sus áreas dentro de la corporación.

El pleno del Ayuntamiento de Sant Josep ha aprobado la asignación de funciones a los regidores que forman el equipo de gobierno, integrado por el grupo del PSOE y Unidas Podemos, con un incremento de los que tendrán una dedicación exclusiva a su función pública dentro de la corporación y la equiparación de sus retribuciones en función de las tareas que tengan asignadas. En la sesión extraordinaria de organización de la corporación celebrada este mediodía, también se ha acordado que los plenos ordinarios se celebrarán el último jueves de cada mes a las 9.30 horas.

Así, según se ha aprobado, el nuevo equipo de gobierno tendrá nuevos regidores con dedicación llena y dos que percibirán dietas por su trabajo frente los seis regidores con dedicación exclusiva y uno con dedicación parcial de la anterior Corporación local.

En este mandato, según se ha aprobado al pleno en base al informe de Intervención, el alcalde, Josep Marí Ribas, percibirá unos ingresos un 5% superiores a los asignados en el pasado mandato, pasando de 51.300 a 54.000 euros anuales brutos, “que es la misma asignación que tenía el 2007”, según

ha recordado el regidor de Hacienda, Vicent Rosselló. Esto es así porque el mandato siguiente se acordó una rebaja general de los salarios de los miembros electos de la corporación que ha sido vigente hasta la actualidad, en solidaridad con los funcionarios municipales, que sufrieron el recorte de ingresos aprobada por el Gobierno central del PP.

Los tres tenientes de alcalde y los regidores que forman la junta de gobierno (siete en total) se sitúan en un mismo peldaño y percibirán 42.000 euros brutos anualmente, frente al mandato anterior que se aplicaban diferentes asignaciones, entre 36.000 y 40.000 euros según el caso. El resto de regidores con dedicación llena a sus tareas públicas percibirán 38.000 euros brutos anuales por esta tarea, con un incremento del 11,8% de su asignación después de 8 años en que las retribuciones han sido congeladas.

Fruto del aumento del número de regidores del equipo de gobierno, el coste global de sus retribuciones sube un 25%, después de la bajada acordada el 2011 y la congelación que ha estado en vigor desde semillas. También aumentan de dos a cuatro los cargos eventuales (el que representa pasar de un coste de 60.000 a 135.000 euros anuales), según ha ratificado el pleno, y con los que se contará para “impulsar los proyectos del municipio”, como recalco Rosselló.

Así mismo, se ha acordado un nuevo sistema de cálculo para las aportaciones a los grupos municipales en función de su representatividad que supondrá un ahorro anual de 10.500 euros. Justo es decir que el alcalde, Josep Marí Ribas, se ha comprometido con el resto de grupos a revisar el reglamento para incorporar las propuestas de todas las formaciones “para mejorar el funcionamiento de la institución” y ha recordado la complejidad de que todo el mundo esté de acuerdo en un pleno que ha pasado de los cuatro grupos del anterior mandato a los siete que tendrá en el que ahora empieza.

En el pleno extraordinario también se han aprobado los integrantes de las comisiones informativas del Ayuntamiento y se ha eliminado la distinción entre portavoces y otras regidoras en cuanto al régimen de asistencias. Además, se han designado los representados de Sant Josep a los órganos colegiados que son competencia del pleno.

El Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia retoma la campaña Playas sin Colillas para sensibilizar y concienciar la ciudadanía de la necesidad de cuidar el entorno natural y las playas del municipio.

El Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia y UTE Es Vedrà impulsan un año más la campaña Playas sin colillas destinada a cuidar el entorno natural y las playas del municipio. Esta acción informativa y de sensibilización ciudadana consiste en el despliegue a las playas de un ‘bodegón’ gigante formado por colillas, tapones, palos de helados, pipas o envases brick que se colocarán en diferentes puntos de la costa.

El objetivo de la campaña es concienciar los ciudadanos y turistas que visitan las playas de Sant Josep intermediando un impacto visual con residuos a gran escala depositados a la arena. Se pretende crear conciencia y reducir el abandono de residuos a las playas, de forma que aquellos que se generan mientras se disfruta de la playa, se depositen en las papeleras y contenedores correspondientes y no se abandonen a la arena.

Se trata de una campaña itinerante que se llevará a cabo a algunas de las playas y calas del término municipal (cada año se varía para poder cubrir todo el litoral). Durante los próximos cuatro meses, una semana al mes, la educadora ambiental colocará las colillas y residuos gigantes en las diferentes playas y calas del municipio, pasando por Playa de en Bossa, Ses Salinas, Cala Bassa, Playas de Compte, Cala Tarida, Cala Becerra, Cala Carbón, Cala de Huerto y Puerto des Torrent, donde informará de la correcta gestión de los residuos. Además está previsto el reparto de ceniceros de playa reutilizables a aquella gente que necesite. El horario de esta campaña será de 9.00 a 14.00 horas.

La campaña se ha iniciado esta mañana en Playa de en Bossa y, si las condicionas meteorológicas no modifican el calendario, la previsión es la siguiente:

Semana 1: Playa de en Bossa (zona del Nassau), Playa de en Bossa (zona del Coco Beach), ses Salinas, Cala Bassa y Playas de Compte.

Semana 2: Cala Tarida, Cala Becerra, Cala de Huerto, Cala Carbón y Puerto des

Torrent Semana 3. Playa de en Bolsa (zona del Nassau), Playa de en Bolsa (zona del Coco Beach), Salinas, Cala Balsa y Playas de Conde.

Semana 4: Cala Tarida, Cala vadella, Cala de Hort, Cala Carbó y Port des Torrent.

Pleno extraordinario de organización municipal el 3 de julio

Pleno extraordinario del 3 de julio a las 12 horas

Orden del día:
1. Aprovación del acta del Pleno de la sesión de constitución del Ayuntamiento de fecha 15 de junio de 2019.
2. Constitución de Grupos Municipales y Junta de Portavoces 
3. Periodicidad de las sesiones del Pleno
4. Nombramiento de representantes de la corporación en órganos colegiados que sean competencia del Pleno
5. Creación y composición Comisiones Informativas Permanentes
6. Cargos públicos (régimen de dedicaciones, retribuciones e indemnizaciones)
7. Creación de los puestos de trabajo destinados a personal eventual o de confianza
8. Aportaciones a los grupos políticos municipales
9. Nombramiento de los tenientes de alcalde, miembros de la Junta de Gobierno, periodicidad de las sesiones de la Junta de Gobierno y delegación de competencias

Recordad que lo podréis seguir en nuestro canal de Ustream:
https://www.ustream.tv/channel/pR6v2CPWffP

20190628_Comunicació_Notificació de la convocatòria

El Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia formo en materia de igualdad los monitores de sus escuelas de verano.

El Ayuntamiento de Sant Josep de sa Talaia, a través de la concejalía de Servicios Sociales, imparte una formación en materia de igualdad para los monitores y monitoras de las escuelas municipales de verano. Esta formación se impartió los días 26 y 27 de junio entre las 16.30 y las 19 horas a la sala de plenos del Ayuntamiento de Sant Josep a cargo de la experta Itziar Arratibel y se enmarca en el Y Pla de Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres del Ayuntamiento de Sant Josep. La formación está subvencionada por el Ministerio de Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad a través del Pacto contra la Violencia de la Secretaría de Estado de Igualdad.

El taller tiene por objetivo ayudar los asistentes a desarrollar competencias y capacidades de intervención educativa con enfoque de género y coeducativo en el tiempo de ocio entre monitores y monitoras de las escuelas de verano.

A lo largo de estas dos sesiones de formación, se quiere generar un espacio para reflexionar sobre la práctica educativa, aclarar definiciones y conceptos relacionados con la coeducación y la teoría de género, sensibilizar los monitores y monitoras sobre las desigualdades existentes a nivel social y educativo, generar en este colectivo las capacidades para detectar actitudes sexistas entre monitores y entre los niños, además de formar los y las participantes en el trabajo con el juego como herramienta por una educación no sexista.

El ámbito del ocio es un entorno muy positivo para trabajar la coeducación y romper con los estereotipos de género, de aquí la importancia de esta formación que trabaja las actitudes y roles también a través de los juegos. Al taller se usa una metodología muy dinámica y participativa para abordar temas como el lenguaje inclusivo, espacios y juegos con perspectiva de género, los micromachismos, la diversidad sexual o el bullying.