L’Ajuntament de Sant Josep, a través del Servei d’Ocupació de les Illes Balears (SOIB), ha contractat a un total de 17 persones del municipi per participar en dos projectes que tenen com a objectiu facilitar l’accés al mercat laboral a joves i a treballadors de més edat. D’una banda, es dóna formació i feina a joves del municipi i de l’altra, es contracta a aturats de més edat per treballar en les brigades. Es va decidir centrar-se aquests col.lectius perquè són els que tenen més dificultats a l’hora de trobar feina.
La tinent d’alcalde de Sant Josep, Paquita Ribas, i la directora insular del SOIB d’Eivissa, Dolors Roig, han presentat avui al Viver Municipal el programa “Es Romaní”. Es tracta d’una iniciativa cofinançada pel Fons Social Europeu i que combina la formació i l’experiència pràctica i remunerada de la jardineria. Hi participen un total de 10 joves, que realitzen activitats que els permetran obtenir una titulació professional com a auxiliars en planters, jardins i centres de jardineria, així com en instal.lacions i manteniment de zones verdes. A més, se’ls dona també formació complementària en informàtica, orientació laboral i sensibilització en la igualtat d’oportunitats. Aquest projecte va iniciar-se al mes de gener i té una durada de 12 mesos, durant els quals els alumnes reben un salari equivalent a la part proporcional de feina efectiva de la seva jornada laboral. El SOIB subvenciona aquesta iniciativa amb 204.719 euros, als quals cal afegir-hi els recursos propis de la corporació, com personal tècnic, vehicle municipal o altres despeses.
“Amb aquesta formació després se’ls obren les portes per anar a buscar feina a qualsevol empresa del sector. Recordam que són alumnes que no han treballat mai que no tenen formació, pel que tot el què se’ls doni és profitós pel seu futur, ja que són gent jove que encara tenen molt per donar”, ha explicat Ribas.
En aquests moments, l’Ajuntament té en marxa dos programes més d’ocupació de treballadors aturats de més edat, cofinançats amb 72.1000 euros pel Fons Social Europeu.
Ocupació per a majors de 45 anys
D’una banda, s’han contractat 7 treballadores a jornada completa per un període de 6 mesos, que treballen en feines de manteniment.
D’altra banda, hi ha el programa de Línia Verda, l’objectiu del qual és donar recolzament als operaris de manteniment municipals que s’encarreguen de donar resposta a la demanda ciutadana generada per aquest nova aplicació, que permet als vesins i vesines de Sant Josep contactar de forma directa amb el Consistori per avisar de problemes de manteniment: carrers en mal estat, mobiliari urbà trencat, fuites d’aigua, etc… Aquest darrer programa compta amb 4 treballadors i l’import subvencionat és de 40.800 euros.
Finalment, la directora del SOIB ha explicat que ja està treballant per treure noves convocatòries per aquest estiu. “Hi haurà convocatòria tant per a visibles (majors de 45 anys) com de garantia juvenil, però en aquest cas hi haurà una petita diferència respecte al què estem fent enguany, ja que a més intentar ocupar i formar a joves de 16 a 29 anys sense estudis, també es farà un curs per a joves amb estudis universitaris que mai han pogut exercit feina de la seua especialitat”, ha destacat.
